实施竞聘机制 深化改革创新

发布时间:2021-05-13 作者:

2021年5月11日,犬业公司总经理张庆来主持召开项目经理竞聘活动。坚持“公平、公开、公正”的选拔机制,以“责任担当,敬业爱岗,忠诚服务”为宗旨,为公司选拔出一批优秀的“有德有才,有能有绩”的管理骨干担任项目经理。

会前经过组织动员,下发竞聘通知和竞聘流程,成立竞聘评选小组和监督小组,设立竞聘监督电话等,确保本次竞聘活动顺利实施。

本次竞聘活动,犬业公司原有项目部项目经理和四个项目领班12人递交竞聘自荐表并取得竞聘资格,通过公司评选小组确认,进入会操、闭卷考试和现场答辩环节。评选小组进行现场打分,以积分排名进行公示。本次竞聘共有8人竞聘成功,取得相应项目部经理岗位。

上一篇:强化技能培训 提升服务标准 下一篇:枣庄分公司承担薛城区全区校园安全会议 规范化执勤及防暴处突演练工作