孔凡玉：常怀感恩之心 常有感恩之行 ——写在山东华威保安集团股份有限公司成立二十五周年之际

时间如白驹过隙，转眼间从公司成立至今已经走过来二十五的历程，四月二十七日即将迎来它的成立二十五周年，作为与它共同成长的一份子目睹了它的成立、发展和辉煌，站在高大、雄伟、崭新的华威大厦前，回首往事感慨万千。

1993年的5月的一天，舅舅突然来到我家对我说:保安公司正在招人，你去报名吧。当时保安公司是一个新生的事物，具体是做什么的不知道，只知道是公安局的下属单位，作为一名闲散在家的一名学生得到这样的消息是多么的激动，当我带着满心的好奇、渴望报名时，看到是租赁的办公场所，破旧的办公家具，和几名穿着朴素的工作人员。我记得当时报名的有400多人，经过严格的笔试、面试、体检、政审我有幸成为53名中的一员，随后是严格的理论、队列、擒敌训练，经过会操表演后继续训练，迟迟不能上岗，当时心里很不安。

后来得知由于保安公司是一个新生的企业，培训出来的保安队员素质怎么样，各单位的负责人不敢聘用，都持观望的态度，还是公司的荀总带着两位副总到各个单位推销，还许诺先干活满意了再给钱，不满意退回来的不要钱，诚意感动了一些企业的领导们，先试试吧，我们这一批保安员才逐步上岗，我是6月末正式上岗执勤，分到水泥厂，成为一名保安队员。后来由于保安员在工作中能严格按照客户的要求执行，服务质量好，保安队员出现了供不应求的现象。

1994年底公司成立了保安大队，我被调回公司任内勤，历任副队长、中队长、督导部副主任、副大队长、大队长于2005年调保安驾校任办公室主任、教务处主任、副校长于2012年调集团任运营中心主任，2016年调任济宁分公司总经理至今在十几个岗位上工作过。这期间公司进行了几次搬家，公司成立三个月后搬到东关大街部队一个招待所办公。94年公安局搬出，年底公司搬到老公安局办公，才算是有了一个像样的办公场所。05年驾校成立，06年底保安驾校办公大楼竣工，09年公司改制，成立了华威集团公司，2015年华威保安大厦竣工，华威人有了自己的办公大楼。保安员从业人员从93年53人，2018年到达7000人。年收入由最初的几十万元到达3亿多。分公司20多个，业务由国内做到海外。保安员的工资由最初的100元/月到3、4千元/月。当然，公司的发展过程中经历了很多的困难和挫折，特别是公司没有改制之前，管理机制不利于公司的发展，员工大锅饭思想严重，加之当时收费低、公司经营困难，到了停止不前的地步，经历了经济危机，但公司领导未雨绸缪，高瞻远瞩，运筹帷幄领导我们坚持了过来，而且业务还有了大的发展，一年一个台阶。之所以写这么多，我想表达的是公司发展这么好，是所有华威人共同努力的结果，更离不开的是我们有一个好的领导人和一个好的领导班子。自己的发展离不开公司这个平台，想想自己从一个啥也不会的社会青年变成了一个管理三百多人队伍的总经理，离不开公司领导的教导和培养，离开了公司平台，或许什么也不是。

这二十五年来，进入公司的同事大概也有几千人，但有很多人都因为这样那样的原因没有坚持下来而中途离开了公司，在2017年公司的表彰大会上，自己默数了几遍当初公司成立时的同事已经不超过十个人，现在都成了公司的高管和中层领导，他们都是公司的宝啊。

自己也曾经产生过这样那样的想法，特别是在2005年从保安大队调到驾校任办公室主任时，自己刚在新的岗位上熟悉了情况，有了工作规划和目标，突然从管理队伍的岗位调到了文职岗位。很有情绪，当时也有人劝我，别再干了，出去干个小买卖也比干这个强，有了离职的想法,工作上也有些消极。当时荀总谈话说：驾校刚开始申办，作为公司重要的业务部门很需要一名懂文字的人员去协助校长开展申办工作，你有这方面的特长，调你过去要尽快的适应工作，不要有顾虑，作为一名管理者应该适应各种岗位，不同的岗位都应干出成绩。不要因为岗位调整而产生消极的情绪。荀总的话如醍醐灌顶，以后我全身心的投入到工作中，以后无论在那个岗位，无论遇到什么挫折，我都想起荀总的话，时刻鼓励自己，要坚持，不论做什么工作都应竭尽全力。通过不断的努力，自己的业务知识和能力也不断的提高和加强，得到公司领导的信任和认可，逐步走向了领导岗位。

回顾过去，感恩有你，展望未来，我们信心百倍，2018年我们喜迎公司成立二十五周年，2018年也是公司二五规划实施第二年，确立了华威新梦想、新起点、新征程的主题和实现华威50年的初步奋斗目标，制定了《华威法》，成立了华威商学院，发展的平台更宽阔。让我们常怀感恩之心，常有感恩之行，让我们用实际行动来回馈公司，让我们携起手来，共创华威辉煌。